人均年薪178万，这是根据安信信托（19.01 -0.99%,买入）财报数据测算的2015年该公司人均薪酬。人均利润约320万，这是中国信托业协会公布的2015年信托行业人均利润。
无论人均薪酬还是人均利润，信托行业都秒杀大部分金融机构。但今年上半年这个“金光闪闪”的行业与陷入降薪裁员风波的诸多商业银行一样，面临着减员减薪的局面。面包财经翻查了信托协会的官方数据发现：今年上半年信托业从业人员总数自公开统计数据以来首次减少，半年度人均利润跌幅也创下历史记录。
业绩骤然下滑 信托员工总数罕见下滑
但今年上半年依然有不少人离开了信托行业的“金饭碗”。以信托业协会的数据测算：截止2016年中期信托业员工总数为23162人，比2015年末的23463人减少了301人。尽管员工总数下降幅度不大，但却是自2010年信托业协会发布季度主要业务数据以来首次出现中期员工总数下跌。
在这之前，信托行业的员工总数一直在增加。从2010年的7489人增加到2015年末的23463人，翻了两倍多。下图是面包财经根据官方数据测算的近6年来信托行业员工数量变动情况：
与此同时，今年上半年信托行业的人均利润也较去年同期大幅下跌，从181.1万下跌到146.48万，降幅达到23.63%。
下降似乎还只是一个开始。信托业协会刊登的《2016年2季度中国信托业发展评析》称：受宏观经济下行和资产管理同业竞争的影响，信托资产增速在2016年2季度达到历史低点。2016年第二季度信托全行业的经营收入为281.43亿元，同比下降10.40%，且与今年第一季度6.51%的降幅相比，降幅有所扩大。今年上半年利润总额为339.27亿元，同比下降13.43%。
信托行业的人均薪酬很大程度上与绩效挂钩，一旦业绩持续下滑降薪裁员也在所难免。伴随着券商子公司、基金子公司、甚至互联网巨头跨界加入资产管理行业的竞争，2016年会是信托行业的一个拐点吗？
